Tianjin Minjie staal Co., Ltd. het ses kernwaardes, wat die hoeksteen van Minjie se korporatiewe kultuur is. Die ses kernwaardes is:

1. Staan in die kliënt se posisie om oor die probleem na te dink, op grond van die nakoming van die beginsel, is die finale kliënt en die maatskappy tevrede

2.Het gevorderde diensbewustheid, knyp in die kiem

3. Omhels verandering — omhels verandering en wees innoverend

4.Gesigsverandering, rasionele behandeling, volle kommunikasie, opregte samewerking

5. Vermoë om by die probleme en terugslae van verandering aan te pas en kollegas positief te beïnvloed en te motiveer

6. Integreer aktief in die span, bereid om die hulp van kollegas te aanvaar, werk saam met die span om die werk te voltooi

7. Deel besigheidskennis en -ervaring aktief; Bied nodige hulp aan kollegas; Wees goed daarmee om spankrag te gebruik om probleme en probleme op te los

8. Gaan daaglikse werk in die gesig met 'n positiewe en optimistiese gesindheid, moet nooit moed opgee as u probleme en terugslae ondervind nie, behou selfmotivering en streef daarna om prestasie te verbeter

9.Beïnvloed en motiveer altyd kollegas en spanne met 'n optimistiese gees en 'n wengees

10. Hou aan om hoër doelwitte te stel. Vandag se beste prestasie is môre se minimum

11.Volg maar hou nie streng by die werkvloei nie, verander kompleks in eenvoudig, met minder insette om groter werkresultate te verkry