ቲያንጂን ሚንጂ ስቲል Co., Ltd. የሚንጂ የድርጅት ባህል የማዕዘን ድንጋይ የሆኑት ስድስት ዋና እሴቶች አሉት። ስድስቱ ዋና እሴቶች የሚከተሉት ናቸው

1. ችግሩን ለማሰብ በደንበኛው ቦታ ላይ ይቁሙ, መርሆውን በማክበር ላይ, የመጨረሻው ደንበኛ እና ኩባንያው ይረካሉ.

2.የላቀ የአገልግሎት ንቃተ ህሊና ይኑርህ፣ እምቡጥ ውስጥ ገባ

3. ለውጥን ተቀበል - ለውጥን ተቀበል እና ፈጠራ ሁን

4.Face ለውጥ, ምክንያታዊ ህክምና, ሙሉ ግንኙነት, ቅን ትብብር

5. ከለውጥ ችግሮች እና መሰናክሎች ጋር መላመድ እና የስራ ባልደረቦችን በአዎንታዊ ተጽእኖ እና በማበረታታት ችሎታ.

6.በንቃት ወደ ቡድኑ መቀላቀል ፣የባልደረባዎችን እርዳታ ለመቀበል ፈቃደኛ ፣ ስራውን ለማጠናቀቅ ከቡድኑ ጋር መተባበር

7.የቢዝነስ ዕውቀትና ልምድን በንቃት ማካፈል፤ለሥራ ባልደረቦች አስፈላጊውን እገዛ ያቅርቡ፤ችግሮችንና ችግሮችን ለመፍታት የቡድን ጥንካሬን በመጠቀም ጥሩ ይሁኑ።

8. የእለት ተእለት ስራን በአዎንታዊ እና በብሩህ አመለካከት ፊት ለፊት፣ ችግሮች እና መሰናክሎች ሲያጋጥሙ በጭራሽ ተስፋ አትቁረጥ፣ በራስ ተነሳሽነት ይኑርህ፣ እና አፈፃፀሙን ለማሻሻል ጥረት አድርግ

9.ሁልጊዜ ተጽዕኖ ያሳድራል እና የስራ ባልደረቦችን እና ቡድኖችን በብሩህ መንፈስ እና በአሸናፊነት መንፈስ ያበረታቱ

10. ከፍተኛ ግቦችን በማውጣት ይቀጥሉ. የዛሬ ምርጥ አፈጻጸም የነገው ዝቅተኛ ነው።

11.የስራ ሂደትን በጥብቅ ተከትለህ አትከተል፣ ውስብስብ ወደ ቀላል፣ ብዙ የስራ ውጤቶችን ለማግኘት በትንሽ ግብአት ቀይር።