Tianjin Minjie steel Co., Ltd. má šest základních hodnot, které jsou základním kamenem firemní kultury Minjie. Těchto šest základních hodnot je:

1.Stát v pozici zákazníka přemýšlet o problému, na základě dodržení zásady je spokojen konečný zákazník i firma

2. Mají pokročilé servisní vědomí, nip v zárodku

3. Přijměte změnu – přijměte změnu a buďte inovativní

4. Změna tváře, racionální zacházení, plná komunikace, upřímná spolupráce

5. Schopnost přizpůsobit se obtížím a neúspěchům změn a pozitivně ovlivňovat a motivovat kolegy

6.Aktivně se začlenit do týmu, ochotně přijmout pomoc kolegů, spolupracovat s týmem na dokončení práce

7.Aktivně sdílet obchodní znalosti a zkušenosti;Nabízet nezbytnou pomoc kolegům;Umět dobře využívat týmovou sílu k řešení problémů a potíží

8. Postavte se ke každodenní práci s pozitivním a optimistickým přístupem, nikdy se nevzdávejte, když narazíte na potíže a neúspěchy, udržujte si sebemotivaci a snažte se zlepšit výkon

9.Vždy ovlivňujte a motivujte kolegy a týmy optimistickým duchem a vítězným duchem

10. Stále si stanovujte vyšší cíle. Dnešní nejlepší výkon je zítřejší minimum

11. Dodržujte pracovní postup, ale ne striktně jej dodržujte, přeměňte složité na jednoduché, s menším vstupem, abyste získali lepší pracovní výsledky