Tianjin Minjie-ŝtalo Co.,Ltd. havas ses kernvalorojn, kiuj estas la bazŝtono de la kompania kulturo de Minjie. La ses kernaj valoroj estas:

1.Staru en la pozicio de la kliento por pensi pri la problemo, surbaze de aliĝo al la principo, la fina kliento kaj la kompanio estas kontentaj

2.Havu altnivelan servan konscion, nipu en la burĝono

3.Embrace change — akceptu ŝanĝon kaj estu noviga

4.Vizaĝa ŝanĝo, racia traktado, plena komunikado, sincera kunlaboro

5.Kapablo adaptiĝi al la malfacilaĵoj kaj malsukcesoj de ŝanĝo kaj pozitive influi kaj motivigi kolegojn

6. Aktive integriĝi en la teamon, volante akcepti la helpon de kolegoj, kunlabori kun la teamo por kompletigi la laboron

7. Aktive dividu komercajn scion kaj sperton; Oferu necesan helpon al kolegoj; Estu bonkapabla uzi teaman forton por solvi problemojn kaj malfacilaĵojn.

8.Alfrontu ĉiutagan laboron kun pozitiva kaj optimisma sinteno, neniam rezignu kiam vi renkontas malfacilaĵojn kaj malsukcesojn, konservu memmotivon kaj strebu plibonigi rendimenton.

9.Ĉiam influu kaj instigu kolegojn kaj teamojn kun optimisma spirito kaj venka spirito

10. Daŭre fiksi pli altajn celojn. La plej bona agado de hodiaŭ estas la minimumo de morgaŭ

11.Sekvu sed ne rigide aliĝu al la laborfluo, transformu kompleksan en simplan, kun malpli da enigo por akiri pli grandajn laborrezultojn