Tianjin Minjie acier Co., Ltd. a six valeurs fondamentales, qui constituent la pierre angulaire de la culture d'entreprise de Minjie. Les six valeurs fondamentales sont :

1. Se mettre à la place du client pour réfléchir au problème, sur la base du respect du principe, le client final et l'entreprise sont satisfaits

2. Avoir une conscience avancée du service, étouffer dans l'œuf

3. Accepter le changement – ​​accepter le changement et être innovant

4. Changement de visage, traitement rationnel, communication complète, coopération sincère

5. Capacité à s'adapter aux difficultés et aux revers du changement et à influencer et motiver positivement ses collègues

6. S'intégrer activement dans l'équipe, prêt à accepter l'aide de collègues, coopérer avec l'équipe pour terminer le travail

7. Partager activement les connaissances et l'expérience en affaires ; Offrir l'aide nécessaire à vos collègues ; Être doué pour utiliser la force de l'équipe pour résoudre les problèmes et les difficultés.

8. Affrontez le travail quotidien avec une attitude positive et optimiste, n'abandonnez jamais lorsque vous rencontrez des difficultés et des revers, gardez votre motivation personnelle et efforcez-vous d'améliorer vos performances.

9.Toujours influencer et motiver ses collègues et ses équipes avec un esprit optimiste et un esprit de gagnant

10.Continuez à vous fixer des objectifs plus élevés. La meilleure performance d'aujourd'hui est le minimum de demain

11.Suivez mais sans adhérer de manière rigide au flux de travail, transformez le complexe en simple, avec moins d'entrées pour obtenir de meilleurs résultats de travail