तियानजिन मिन्जी स्टील कंपनी लिमिटेड के छह मूल मूल्य हैं, जो मिन्जी की कॉर्पोरेट संस्कृति की आधारशिला हैं। छह मूल मूल्य हैं:

1.समस्या के बारे में सोचने के लिए ग्राहक की स्थिति में खड़े रहें, सिद्धांत का पालन करने के आधार पर, अंतिम ग्राहक और कंपनी संतुष्ट हैं

2.उन्नत सेवा चेतना रखें, शुरुआत में ही चुटकी लें

3. परिवर्तन को अपनाएं - परिवर्तन को अपनाएं और नवोन्वेषी बनें

4.चेहरा परिवर्तन, तर्कसंगत उपचार, पूर्ण संचार, ईमानदारी से सहयोग

5. परिवर्तन की कठिनाइयों और असफलताओं को समायोजित करने और सहकर्मियों को सकारात्मक रूप से प्रभावित करने और प्रेरित करने की क्षमता

6. टीम में सक्रिय रूप से एकीकृत हों, सहकर्मियों की मदद स्वीकार करने को तैयार हों, काम पूरा करने के लिए टीम के साथ सहयोग करें

7. व्यावसायिक ज्ञान और अनुभव को सक्रिय रूप से साझा करें; सहकर्मियों को आवश्यक सहायता प्रदान करें; समस्याओं और कठिनाइयों को हल करने के लिए टीम की ताकत का उपयोग करने में कुशल बनें

8. सकारात्मक और आशावादी दृष्टिकोण के साथ दैनिक कार्य करें, कठिनाइयों और असफलताओं का सामना करने पर कभी हार न मानें, आत्म-प्रेरणा बनाए रखें और प्रदर्शन में सुधार करने का प्रयास करें

9. सहकर्मियों और टीमों को हमेशा आशावादी भावना और विजयी भावना से प्रभावित करें और प्रेरित करें

10.उच्च लक्ष्य निर्धारित करते रहें। आज का सर्वोत्तम प्रदर्शन कल का न्यूनतम होगा

11.कार्यप्रवाह का कठोरता से पालन न करें, बेहतर कार्य परिणाम प्राप्त करने के लिए कम इनपुट के साथ जटिल को सरल बनाएं