天津民傑鋼鉄有限公司には、Minjie の企業文化の基礎となる 6 つの基本的価値観があります。 6 つの核となる価値は次のとおりです。

1.顧客の立場に立って問題を考え、原則を遵守し、最終顧客と会社が満足する

2.高度なサービス意識を持ち、芽を摘み取る

3.変化を受け入れる — 変化を受け入れ、革新的になる

4.顔の変化、合理的な治療、十分なコミュニケーション、誠実な協力

5.変化の困難や挫折に適応し、同僚にポジティブな影響を与え、やる気を起こさせる能力

6.積極的にチームに溶け込み、同僚の助けを喜んで受け入れ、チームと協力して仕事を完了します

7. ビジネスの知識と経験を積極的に共有し、同僚に必要な援助を提供し、チームの力を利用して問題や困難を解決するのが得意です。

8.前向きかつ楽観的な姿勢で日々の業務に取り組み、困難や挫折に遭遇しても決して諦めず、自らのモチベーションを維持し、パフォーマンスの向上に努めます

9.楽観的な精神と勝利の精神で、常に同僚やチームに影響を与え、やる気を起こさせる

10.より高い目標を設定し続ける。今日の最高のパフォーマンスは明日の最低パフォーマンスになる

11. ワークフローに従いますが、厳密に固執するのではなく、複雑なものをシンプルなものに変え、少ない入力でより大きな作業結果を得ることができます。