Tianjin Minjie steel Co., Ltd. şeş nirxên bingehîn hene, ku bingeha çanda pargîdaniya Minjie ne. Şeş nirxên bingehîn ev in:

1. Di helwesta xerîdar de bisekinin ku li ser pirsgirêkê bifikirin, li ser bingeha pabendbûna bi prensîbê, xerîdar û pargîdaniya dawîn razî ne.

2.Have hişmendiya xizmeta pêşketî, nip di bud

3. Guhertin hembêz bikin - Guherînê hembêz bikin û nûjen bin

4.Guherîna rû, dermankirina maqûl, pêwendiya tevahî, hevkariya dilpak

5.Qanûna lihevhatina li hember zehmetî û şikestinên guherînê û bi awayekî erênî bandor û motîvkirina hevkaran bike

6. Bi awayekî çalak di tîmê de tevbigerin, amade ne ku alîkariya hevkaran qebûl bikin, bi tîmê re hevkariyê bikin da ku kar biqedînin

7. Bi aktîvî zanîn û ezmûna karsaziyê parve bikin;Arîkariya pêwîst ji hevkaran re pêşkêş bikin; Di karanîna hêza tîmê de ji bo çareserkirina pirsgirêk û dijwariyan baş bin

8. Bi xebata rojane re bi helwestek erênî û geşbîn re rû bi rû bimînin, dema ku rastî dijwarî û şikestinan tên, tu carî dev jê bernedin, xwe-motîvasyonê biparêzin û ji bo baştirkirina performansê hewl bidin.

9.Her tim bi ruhekî geşbîn û bi ruhekî serketî bandorê li hevkar û tîman bikin û motîve bikin

10.Keep danîna armancên bilind. Performansa herî baş a îro kêmahiya sibê ye

11. Bişopînin, lê bi hişkî xwe bi rêkûpêk kar negirin, tevlihev bikin sade, bi têketinek hindiktir ji bo bidestxistina encamên xebata mezintir