Tianjin Minjie steel Co.,Ltd. mempunyai enam nilai teras, yang merupakan asas budaya korporat Minjie. Enam nilai teras tersebut ialah:

1. Berdiri dalam kedudukan pelanggan untuk memikirkan masalah, atas dasar mematuhi prinsip, pelanggan akhir dan syarikat berpuas hati

2. Mempunyai kesedaran perkhidmatan lanjutan, nip di tunas

3. Hayati perubahan — terima perubahan dan jadilah inovatif

4. Perubahan wajah, layanan yang rasional, komunikasi penuh, kerjasama yang ikhlas

5. Keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan kesukaran dan kemunduran perubahan dan mempengaruhi dan memotivasikan rakan sekerja secara positif

6. Berintegrasi secara aktif ke dalam pasukan, bersedia menerima bantuan rakan sekerja, bekerjasama dengan pasukan untuk menyelesaikan kerja

7. Berkongsi pengetahuan dan pengalaman perniagaan secara aktif; Tawarkan bantuan yang diperlukan kepada rakan sekerja; Pandai menggunakan kekuatan pasukan untuk menyelesaikan masalah dan kesukaran

8. Hadapi kerja harian dengan sikap positif dan optimistik, jangan pernah berputus asa apabila menghadapi kesukaran dan halangan, kekalkan motivasi diri, dan berusaha untuk meningkatkan prestasi

9. Sentiasa mempengaruhi dan memotivasikan rakan sekerja dan pasukan dengan semangat optimistik dan semangat menang

10.Teruskan tetapkan matlamat yang lebih tinggi. Prestasi terbaik hari ini adalah minimum esok

11.Ikuti tetapi tidak mematuhi aliran kerja secara tegar, ubah kompleks menjadi ringkas, dengan input yang kurang untuk mendapatkan hasil kerja yang lebih besar