Tianjin Minjie staal Co., Ltd. heeft zes kernwaarden, die de hoeksteen vormen van Minjie's bedrijfscultuur. De zes kernwaarden zijn:

1. Sta in de positie van de klant om na te denken over het probleem, op basis van het naleven van het principe, de eindklant en het bedrijf zijn tevreden

2. Heb een geavanceerd servicebewustzijn, smoor in de kiem

3. Omarm verandering – omarm verandering en wees innovatief

4. Gezichtsverandering, rationele behandeling, volledige communicatie, oprechte samenwerking

5. Vermogen om zich aan te passen aan de moeilijkheden en tegenslagen van verandering en collega's positief te beïnvloeden en te motiveren

6. Actief integreren in het team, bereid de hulp van collega's te accepteren, samenwerken met het team om het werk te voltooien

7. Deel actief zakelijke kennis en ervaring; Bied de nodige hulp aan collega’s; Wees goed in het gebruiken van teamkracht om problemen en moeilijkheden op te lossen

8. Ga het dagelijkse werk met een positieve en optimistische houding tegemoet, geef nooit op als u moeilijkheden en tegenslagen tegenkomt, behoud de zelfmotivatie en streef ernaar de prestaties te verbeteren

9. Beïnvloed en motiveer collega's en teams altijd met een optimistische geest en een winnaarsmentaliteit

10.Blijf hogere doelen stellen. De beste prestatie van vandaag is het minimum van morgen

11. Volg de workflow, maar houd je er niet strikt aan, verander complex in eenvoudig, met minder input om betere werkresultaten te verkrijgen