Tianjin Minjie steel Co.,Ltd. har seks kjerneverdier, som er hjørnesteinen i Minjie sin bedriftskultur. De seks kjerneverdiene er:

1.Stå i kundens posisjon til å tenke på problemet, på grunnlag av å følge prinsippet, er sluttkunden og selskapet fornøyd

2.Ha avansert servicebevissthet, napp i knoppen

3. Omfavn endring — omfavn endring og vær nyskapende

4.Face change, rasjonell behandling, full kommunikasjon, oppriktig samarbeid

5. Evne til å tilpasse seg vanskelighetene og tilbakeslagene ved endring og positivt påvirke og motivere kolleger

6. Integrer aktivt i teamet, villig til å ta imot hjelp fra kolleger, samarbeid med teamet for å fullføre arbeidet

7.Aktivt dele forretningskunnskap og erfaring;Tilby nødvendig hjelp til kolleger;Vær god til å bruke teamstyrke til å løse problemer og vanskeligheter

8. Møt det daglige arbeidet med en positiv og optimistisk holdning, gi aldri opp når du møter vanskeligheter og tilbakeslag, behold selvmotivasjonen og streber etter å forbedre ytelsen

9. Alltid påvirke og motivere kolleger og team med en optimistisk ånd og en vinnerånd

10. Fortsett å sette høyere mål. Dagens beste ytelse er morgendagens minimum

11. Følg, men ikke følg arbeidsflyten strengt, gjør kompleks til enkel, med mindre input for å oppnå bedre arbeidsresultater