Tianjin Minjie steel Co.,Ltd. har seks kjerneverdier, som er hjørnesteinen i Minjie sin bedriftskultur. De seks kjerneverdiene er:
1.Stå i kundens posisjon til å tenke på problemet, på grunnlag av å følge prinsippet, er sluttkunden og selskapet fornøyd
2.Ha avansert servicebevissthet, napp i knoppen
3. Omfavn endring — omfavn endring og vær nyskapende
4.Face change, rasjonell behandling, full kommunikasjon, oppriktig samarbeid
5. Evne til å tilpasse seg vanskelighetene og tilbakeslagene ved endring og positivt påvirke og motivere kolleger
6. Integrer aktivt i teamet, villig til å ta imot hjelp fra kolleger, samarbeid med teamet for å fullføre arbeidet
7.Aktivt dele forretningskunnskap og erfaring;Tilby nødvendig hjelp til kolleger;Vær god til å bruke teamstyrke til å løse problemer og vanskeligheter
8. Møt det daglige arbeidet med en positiv og optimistisk holdning, gi aldri opp når du møter vanskeligheter og tilbakeslag, behold selvmotivasjonen og streber etter å forbedre ytelsen
9. Alltid påvirke og motivere kolleger og team med en optimistisk ånd og en vinnerånd
10. Fortsett å sette høyere mål. Dagens beste ytelse er morgendagens minimum
11.Følg, men ikke følg arbeidsflyten strengt, gjør kompleks til enkel, med mindre input for å oppnå bedre arbeidsresultater
Innleggstid: 16. oktober 2019