Тяньцзиньская стальная компания Minjie, Ltd. имеет шесть основных ценностей, которые являются краеугольным камнем корпоративной культуры Minjie. Шесть основных ценностей таковы:

1. Встаньте на позицию клиента, чтобы подумать о проблеме, на основе соблюдения принципа, конечный клиент и компания удовлетворены.

2. Иметь развитое сознание служения, пресекать в зародыше

3. Примите перемены — примите перемены и будьте инновационными.

4. Изменение лица, рациональное лечение, полное общение, искреннее сотрудничество.

5. Способность приспосабливаться к трудностям и неудачам перемен, а также положительно влиять и мотивировать коллег.

6.Активно интегрироваться в коллектив, готов принять помощь коллег, сотрудничать с коллективом для выполнения работы.

7.Активно делиться бизнес-знаниями и опытом;Предлагать необходимую помощь коллегам;Уметь использовать силу команды для решения проблем и трудностей.

8. Относитесь к повседневной работе с позитивным и оптимистичным настроем, никогда не сдавайтесь при возникновении трудностей и неудач, сохраняйте самомотивацию и стремитесь улучшить производительность.

9. Всегда влияйте и мотивируйте коллег и команды оптимистичным настроем и духом победы.

10. Продолжайте ставить перед собой более высокие цели. Сегодняшний лучший результат — завтрашний минимум

11. Следуйте, но не жестко придерживайтесь рабочего процесса, превращайте сложное в простое, с меньшими затратами для получения лучших результатов работы.