Co çeliku Tianjin Minjie, Ltd. ka gjashtë vlera thelbësore, të cilat janë themeli i kulturës korporative të Minjie. Gjashtë vlerat thelbësore janë:

1. Qëndroni në pozicionin e klientit për të menduar për problemin, në bazë të respektimit të parimit, klienti përfundimtar dhe kompania janë të kënaqur

2.Kanë vetëdije të avancuar shërbimi, kafshoj në syth

3. Përqafoni ndryshimin - përqafoni ndryshimin dhe jini novatorë

4.Ndryshimi i fytyrës, trajtimi racional, komunikimi i plotë, bashkëpunimi i sinqertë

5. Aftësia për t'u përshtatur me vështirësitë dhe pengesat e ndryshimit dhe për të ndikuar pozitivisht dhe motivuar kolegët

6. Të integrohen në mënyrë aktive në ekip, të gatshëm të pranojnë ndihmën e kolegëve, të bashkëpunojnë me ekipin për të përfunduar punën

7. Ndani në mënyrë aktive njohuritë dhe përvojën e biznesit; Ofroni ndihmën e nevojshme për kolegët; Jini të mirë në përdorimin e forcës së ekipit për të zgjidhur problemet dhe vështirësitë

8. Përballoni punën e përditshme me qëndrim pozitiv dhe optimist, mos u dorëzoni kurrë kur hasni vështirësi dhe pengesa, mbani vetë-motivimin dhe përpiquni të përmirësoni performancën

9. Gjithmonë ndikoni dhe motivoni kolegët dhe ekipet me një frymë optimiste dhe një shpirt fitues

10. Vazhdoni të vendosni synime më të larta. Performanca më e mirë e sotme është minimumi i së nesërmes

11.Ndiq por jo përmbahu në mënyrë rigoroze rrjedhën e punës, ktheje kompleksin në të thjeshtë, me më pak të dhëna për të marrë rezultate më të mëdha të punës