Tianjin Minjie steel Co.,Ltd. har sex kärnvärden, som är hörnstenen i Minjie företagskultur. De sex kärnvärdena är:

1.Stå i kundens position att tänka på problemet, utifrån principen, slutkunden och företaget är nöjda

2.Ha avancerat servicemedvetande, kväv i knoppen

3. Omfamna förändring — omfamna förändring och var innovativ

4. Ansiktsförändring, rationell behandling, fullständig kommunikation, uppriktigt samarbete

5. Förmåga att anpassa sig till förändringens svårigheter och motgångar och positivt påverka och motivera kollegor

6. Integrera aktivt i teamet, villig att ta emot hjälp av kollegor, samarbeta med teamet för att slutföra arbetet

7. Dela aktivt affärskunskap och erfarenhet; Erbjud nödvändig hjälp till kollegor; Var bra på att använda teamstyrka för att lösa problem och svårigheter

8. Möta det dagliga arbetet med en positiv och optimistisk attityd, ge aldrig upp när du stöter på svårigheter och motgångar, behåll självmotivation och sträva efter att förbättra prestation

9. Påverka och motivera alltid kollegor och team med en optimistisk anda och en vinnaranda

10.Fortsätt att sätta högre mål. Dagens bästa prestation är morgondagens minimum

11. Följ men följ inte strikt arbetsflödet, gör komplext till enkelt, med mindre input för att få bättre arbetsresultat