Tianjin Minjie steel Co., Ltd. ina maadili sita ya msingi, ambayo ni msingi wa utamaduni wa ushirika wa Minjie. Maadili sita ya msingi ni:

1.Simama katika nafasi ya mteja kufikiri juu ya tatizo, kwa msingi wa kuzingatia kanuni, mteja wa mwisho na kampuni wameridhika.

2.Kuwa na ufahamu wa hali ya juu wa huduma, ingia kwenye bud

3.Kumba mabadiliko - kukumbatia mabadiliko na kuwa mbunifu

4.Mabadiliko ya uso, matibabu ya busara, mawasiliano kamili, ushirikiano wa dhati

5.Uwezo wa kuzoea matatizo na vikwazo vya mabadiliko na ushawishi mzuri na kuwahamasisha wenzake

6. Jumuisha kwa bidii katika timu, tayari kukubali msaada wa wenzako, shirikiana na timu kukamilisha kazi.

7. Shiriki maarifa na uzoefu wa biashara kwa bidii; Toa usaidizi unaohitajika kwa wenzako; Kuwa mzuri katika kutumia nguvu ya timu kutatua shida na shida.

8.Kukabiliana na kazi ya kila siku kwa mtazamo chanya na wa matumaini, usikate tamaa unapokumbana na matatizo na vikwazo, weka ari yako binafsi, na ujitahidi kuboresha utendaji kazi.

9.Daima ushawishi na kuwahamasisha wenzako na timu kwa roho ya matumaini na roho ya ushindi

10.Endelea kuweka malengo ya juu zaidi. Utendaji bora wa leo ni kiwango cha chini cha kesho

11. Fuata lakini usishike kwa uthabiti mtiririko wa kazi, geuza ngumu kuwa rahisi, na ingizo kidogo ili kupata matokeo makubwa zaidi ya kazi.