Tianjin Minjie steel Co.,Ltd. ay may anim na pangunahing halaga, na siyang pundasyon ng kultura ng korporasyon ni Minjie. Ang anim na pangunahing halaga ay:

1. Tumayo sa posisyon ng customer upang isipin ang problema, sa batayan ng pagsunod sa prinsipyo, ang huling customer at ang kumpanya ay nasiyahan

2.Magkaroon ng advanced na kamalayan sa serbisyo, kumagat sa simula

3. Yakapin ang pagbabago — yakapin ang pagbabago at maging makabago

4. Pagbabago ng mukha, rasyonal na paggamot, buong komunikasyon, taos-pusong pakikipagtulungan

5. Kakayahang umangkop sa mga paghihirap at pag-urong ng pagbabago at positibong impluwensyahan at mag-udyok sa mga kasamahan

6. Aktibong isama sa pangkat, handang tanggapin ang tulong ng mga kasamahan, makipagtulungan sa pangkat upang makumpleto ang gawain

7. Aktibong magbahagi ng kaalaman at karanasan sa negosyo; Mag-alok ng kinakailangang tulong sa mga kasamahan; Maging mahusay sa paggamit ng lakas ng koponan upang malutas ang mga problema at kahirapan

8. Harapin ang pang-araw-araw na gawain nang may positibo at optimistikong saloobin, huwag sumuko kapag nakakaranas ng mga paghihirap at pag-urong, panatilihin ang pagganyak sa sarili, at magsikap na mapabuti ang pagganap

9. Palaging impluwensyahan at udyukan ang mga kasamahan at pangkat na may positibong espiritu at espiritu ng panalong

10. Panatilihin ang pagtatakda ng mas matataas na layunin. Ang pinakamahusay na pagganap ngayon ay ang pinakamababang bukas

11. Sundin ngunit hindi mahigpit na sumunod sa daloy ng trabaho, gawing simple ang kumplikado, na may kaunting input para makakuha ng mas malaking resulta sa trabaho