Tianjin Minjie çelik Co, Ltd. Minjie'nin kurumsal kültürünün temel taşı olan altı temel değere sahiptir. Altı temel değer şunlardır:

1. Müşterinin yerinde durup sorun hakkında düşünmesi, esasına bağlı kalarak nihai müşteriyi ve şirketi memnun etmesi

2. Gelişmiş hizmet bilincine sahip olun, daha başlangıçtan başlayın

3. Değişimi kucaklayın — değişimi kucaklayın ve yenilikçi olun

4. Yüz değişimi, rasyonel tedavi, tam iletişim, samimi işbirliği

5.Değişimin zorluklarına ve aksaklıklarına uyum sağlama ve meslektaşlarını olumlu yönde etkileme ve motive etme becerisi

6. Ekibe aktif olarak entegre olun, meslektaşlarınızın yardımını kabul etmeye istekli olun, işi tamamlamak için ekiple işbirliği yapın

7.İşle ilgili bilgi ve tecrübeyi aktif olarak paylaşın;Meslektaşlarına gerekli yardımı sağlayın;Sorunları ve zorlukları çözmek için ekip gücünü kullanmada iyi olun

8. Günlük işleri olumlu ve iyimser bir tavırla karşılayın, zorluklarla ve aksiliklerle karşılaştığınızda asla pes etmeyin, kendi motivasyonunuzu koruyun ve performansı artırmak için çabalayın.

9. Meslektaşlarınızı ve ekiplerinizi her zaman iyimser bir ruhla ve kazanma ruhuyla etkileyin ve motive edin

10. Daha yüksek hedefler belirlemeye devam edin. Bugünün en iyi performansı yarının minimum performansıdır

11. İş akışını takip edin ancak ona katı bir şekilde bağlı kalmayın, daha fazla iş sonucu elde etmek için karmaşıklığı basite dönüştürün, daha az girdi kullanın