تیانجن منجی سٹیل کمپنی، لمیٹڈ اس کی چھ بنیادی اقدار ہیں، جو منجی کے کارپوریٹ کلچر کی بنیاد ہیں۔ چھ بنیادی اقدار ہیں:

1۔مسئلہ کے بارے میں سوچنے کے لیے گاہک کی پوزیشن میں کھڑے رہیں، اصول پر عمل کرنے کی بنیاد پر، حتمی صارف اور کمپنی مطمئن ہیں

2. اعلی درجے کی خدمت کا شعور حاصل کریں، کلی میں نپ کریں۔

3. تبدیلی کو قبول کریں - تبدیلی کو قبول کریں اور اختراعی بنیں۔

4. چہرے کی تبدیلی، عقلی علاج، مکمل مواصلات، مخلص تعاون

5. تبدیلی کی مشکلات اور دھچکاوں کو ایڈجسٹ کرنے اور ساتھیوں پر مثبت اثر ڈالنے اور حوصلہ افزائی کرنے کی صلاحیت

6. ٹیم میں فعال طور پر ضم ہوں، ساتھیوں کی مدد قبول کرنے کے لیے تیار ہوں، کام کو مکمل کرنے کے لیے ٹیم کے ساتھ تعاون کریں

7.کاروباری علم اور تجربے کا فعال طور پر اشتراک کریں؛ ساتھیوں کو ضروری مدد کی پیشکش کریں؛ مسائل اور مشکلات کو حل کرنے کے لیے ٹیم کی طاقت کا استعمال کرنے میں مہارت حاصل کریں

8. روزانہ کام کا مثبت اور پرامید رویہ کے ساتھ سامنا کریں، مشکلات اور ناکامیوں کا سامنا کرتے ہوئے کبھی ہمت نہ ہاریں، خود حوصلہ رکھیں اور کارکردگی کو بہتر بنانے کی کوشش کریں۔

9. ہمیشہ پرامید جذبے اور جیتنے والے جذبے کے ساتھ ساتھیوں اور ٹیموں کو متاثر کریں اور ان کی حوصلہ افزائی کریں

10. اعلیٰ اہداف طے کرتے رہیں۔ آج کی بہترین کارکردگی کل کی کم از کم ہے۔

11. فالو کریں لیکن کام کے فلو پر سختی سے عمل نہ کریں، کام کے زیادہ نتائج حاصل کرنے کے لیے کم ان پٹ کے ساتھ پیچیدہ کو سادہ میں تبدیل کریں